إضافة وظيفة جديدة

بعد تسجيل الدخول، اضغط على أضف وظيفة

يُشترط أن تكون الوظيفة التي تود نشرها وظيفة تتم عن بعد، ولا تحتاج لتواجد الشخص في مقر شركتك.

بيانات الوظيفة

هذه البيانات ستظهر للمتقدمين للوظيفة، لذا ينبغي مراعاة الأمور التالية:

1. عنوان الوظيفة

ينبغي إدخال عنوان واضح ومحدد للمسمى الوظيفي الشاغر. على سبيل المثال إذا كنت ترغب بتوظيف مبرمج PHP يمكنك أن تحدد ذلك مطور نظم خلفية Senior PHP Developer بدلاً من كتابة مسمى مبرمج فقط.

2. التصنيف

اختر التصنيف المناسب للوظيفة التي ترغب بنشرها لتضمن وصول إعلان وظيفتك للباحثين عن عمل في التخصص المطلوب. في مثالنا هنا سنقوم باختيار  التصميم، عند اختيار أحد التصنيفات سيظهر لديك نموذج جاهز لوصف الوظيفة لتقوم بإضافة البيانات إليه.

3. وصف الوظيفة

وضح كافة تفاصيل الوظيفة، والتي يجب أن تشتمل على:

  • المؤهلات والخبرات التقنية المطلوب توفرها في المتقدم
  • طبيعة العمل من مهام ومسؤوليات، وعدد أيام العمل، وساعات العمل اليومية
  • بالإضافة لأي معلومات ترغب أن يقوم المتقدم بإرسالها، مثل: ملف السيرة الذاتية أو الراتب المتوقع، أو معرض الأعمال وغيرها.

4. طريقة التقدم للوظيفة

كيف ترغب باستقبال طلبات الموظفين:

  • عبر بعيد فقط وهذا ما ننصحك به حيث ستجد نظامًا سهلًا لمتابعة الطلبات والتواصل مع أصحابها
  • إضافة رابط آخر للتقدم من خلاله
  • أو اختيار طريقة مختلفة، كالبريد الإلكتروني

بيانات الشركة

ستظهر هذه البيانات لدى المتقدمين في صفحة الوظيفة، وعند الاطلاع على الصفحة التعريفية للشركة.

  • أضف اسم الشركة، والمجال الذي تتخصص فيه
  • مقرها والموقع الإلكتروني الرسمي
  • ثم قم برفع شعار الشركة في الحقل المخصص
  • أضف بيانات عن الشركة

ملاحظة: يمكنك استخدام حقل عن الشركة للتعريف بشركتك ومجال عملها، ثم توضيح الرؤية والأهداف، كذلك نظام العمل في الشركة والمميزات التي يتم منحها للموظفين. يمكنك إضافة أي معلومات أخرى ترغب أن يعرفها الموظفون عن شركتك.

بعد إدخال البيانات السابقة يمكنك معاينة الوظيفة والتأكد من جميع المعلومات الواردة فيها أو تعديلها.

اقرأ أيضًا